資産形成コンサルティング営業（不動産）

投資用マンションを中心に、個人のお客様へ資産形成のご提案を行います。
営業手法は 電話でのアプローチが中心（約9割） ですが、
経験者が“数字を作りやすい”よう、業務は徹底的に仕組み化されています。

*1＊電話でのアプローチ（仕組み化された営業）

投資用不動産に興味を持っていただけそうな層へ、
電話でのご案内・アポイント獲得を行います。

・トークスクリプトあり
・リストは会社側で用意
・精神論ではなく、数字と再現性重視

これまでテレアポ・新規営業の経験がある方は、
早期に成果を出しやすい環境です。

*2＊反響・紹介顧客への対応

Web反響や既存顧客からの紹介対応も一部あります。
投資意欲が高いお客様が中心のため、
商談効率が高く、クロージングに集中できます。

*3＊商談・投資プランの提案

お客様の収入状況・将来設計を踏まえ、
投資シミュレーションを用いて具体的なプランを提案します。

・金融・税務知識は社内で随時アップデート
・個人の裁量を尊重した提案スタイル
・押し売りは禁止、長期的な信頼関係を重視

*4＊契約・各種手続きの主導

契約に関する説明や手続きを主導します。
書類作成や事務作業は専門部署がサポートするため、
営業活動に集中できる環境です。

*5＊既存顧客のフォロー・追加提案

購入後のフォローや、追加提案・紹介獲得も担当。
短期成果だけでなく、継続的に数字を積み上げられる営業スタイルです。

*6＊後輩育成・チーム連携（希望に応じて）

経験や成果に応じて、
後輩のフォローやトーク改善、数値管理に関わることも可能。
プレイヤー特化・育成関与、どちらのキャリアも選べます。

社員インタビュー

課長／入社6年目

昇格は上司のさじ加減だった前職…ゴールドファステートは完全実力主義！売るほどにスピーディに昇給・昇格できることが魅力です。おかげさまで私も最速で課長へ昇進＆今や2,000万円プレーヤーです！

一般社員／入社1年目

優柔不断で会話に自信がない僕でしたが…先輩からトークテクニックをレクチャーしてもらい、言い切り型の会話が得意に！友人から「堂々としてカッコいい」と褒められることが増えました（笑）

主任／入社2年目

「兄貴に年収で勝ちたい」という末っ子や「将来お金に困りたくない」という新卒…メンバーに共通するのは究極の負けず嫌いであることです。常に高みを目指して成長を止めない方が圧倒的な年収を手にしていますね。

年齢・経験不問

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12F

年間休日 125日
休暇 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など

インセンティブあり（1件成約で25万円〜）
社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）
資格取得奨励金制度
社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）
社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）
プロ野球、Jリーグ無料観戦
定期健康診断（グレードアップ可能）
各種社会保険完備
外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）
年間・月次表彰制度
結婚祝金
出産祝金
グループ会社 美容院の社割あり
社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置
時短勤務制度
社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）
宅建学習アプリ導入