診療科分析から承継まで、病院経営の孤独に寄り添うパートナー（看護師コンサルティング）

合同会社CPA-Consultingは、公認会計士・税理士の高度な専門知見を結集し、介護医療院の経営改善を力強くサポートします。複雑化するレギュレーションや介護報酬改定へ適確に対応し、質の高い財務管理とタイムリーな情報開示にコミット。それが私たちの矜持です。
私たちは、苦境にある管理部門をダイレクトに支援し、組織が自走できるまでを支え抜く「経営のリリーフ投手」と自負しております。
医療ニーズが高度化する今、単なる助言に留まらず、事業計画と完全に連動した管理会計体制を構築。現場の数字を「見える化」し、確かな意思決定の基盤を共に築きます。
「新しい医療機器を導入したいが、採算は合うだろうか？」
「銀行に提出する事業計画書、これだけで納得してもらえるだろうか？」
「自分が引退した後、このクリニックはどうなるのか……」
地域医療を支える理事長や院長は、優れた医師であると同時に、常にこうした「経営の悩み」を抱える経営者でもあります。私たちは、データと専門知識という武器を持って、彼らの軍師（パートナー）となる存在です。
当社の急成長を看護師として支えてください。
【具体的にお任せしたいこと】
医療法人が抱える多岐にわたる課題に対し、以下のような具体的なソリューションを提案・実行します。
診療科別の収支改善：
「どの科目が利益を出し、どこにコストが潜んでいるか」を可視化。勘に頼らない、データに基づいた経営改善案を提示します。
資金調達・金融機関対策：
施設更新や建て替えの際、金融機関から有利な条件を引き出すための「勝てる事業計画書」の作成支援・交渉サポート。
事業承継・M&A支援：
「医業を次世代に繋ぐ」ための価値算定や、マッチング。地域医療の灯を消さないための重要なミッションです。
医師・スタッフ確保の戦略立案：
採用コストの最適化や、定着率向上のための組織コンサルティング。
【この仕事のやりがい】
看護師の専門性に、財務や管理会計のスキルを身に着けることができます。公認会計士・税理士と共に「経営を語れる看護師」へと成長できます。体力勝負の現場から、知性を武器に医療に貢献するプロフェッショナルへ、市場価値が飛躍的に高まるお仕事です。

【応募後の流れ】
①応募後、返信メールをお待ちください。
（応募時には履歴書（写真付）と職務経歴書をメールにて送付をお願いします）
1～3日以内にはご連絡させていただきます。
②面談日をご相談し、面談（リモート面談）に進みます。
③面談後、採否決定のメールを送らせていただきます。
④採用決定の場合、入社日をご相談。
⑤雇用契約書に署名し、晴れて入社となります。

千葉県 成田市 大袋407-1

8:30～17:30（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩60分）

※残業（ほぼ無し）

週休2日制（シフトによる）
年間休日120日

・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・交通費全額支給
・社員登用あり
・出張手当あり