看護師

日勤中心で無理なく働ける訪問看護
勤務は9:00～18:00が基本で、日勤のみの勤務体制です。残業はほぼなく、生活リズムを大切にしながら働くことができます。
子育てと仕事を両立しながら働くスタッフも在籍しています。

訪問件数を抑えた業務設計
1日の訪問件数は4～7件程度。スケジュールに余裕を持たせた体制で、落ち着いて看護業務に取り組めます。

転勤なし・地域に根ざした働き方
尼崎～西宮エリアを中心とした訪問で、転勤はありません。特定の地域で継続的に利用者さまと関わることができます。

訪問看護未経験の方も応募可能
訪問看護の経験がない方やブランクのある方も応募可能です。OJTを中心に、業務を通して必要なスキルを身につけていけます。

ICTを活用した効率的な業務環境
スマートフォンやノートパソコンを活用し、記録作成や業務を効率的に行える環境が整っています。

オンコール対応は当番制
オンコール対応は当番制で、手当や代休制度が整備されています。

安定した運営基盤
グループ会社で高齢者住宅事業を展開しており、安定した基盤のもとで働くことができます。

将来を見据えた福利厚生
企業型確定拠出年金（DC）を導入し、将来に備えた制度を整えています。
グループ施設には「社長のおごり自販機」を設置しており、日常的なコミュニケーションのきっかけにもなっています。

応募資格 訪問看護の経験がなくても大丈夫。
看護師資格をお持ちの方なら安心してスタートできます。
学歴・経験 不問

〒6600052 兵庫県尼崎市七松町1-10-29

勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
火曜日のみ：8:30～17:30勤務
休憩時間 12:00～13:00

休日休暇 基本は土日休み。シフトで土or日出勤があるときは、平日にお休みをしっかり振替
年間休日 115日
夏季休暇、冬季休暇、有給休暇など
💐 慶弔休暇 → ご家族との大切な時間もサポート
👶 育児休暇 → 子育ても安心して両立できます💖

社会保険・設備サポート

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

スマホ・電動自転車・ノートパソコンを 1人1台ずつ貸与

ユニフォーム支給で安心スタート

通勤手当（実費支給）

バイク通勤：相談可（持込の場合、1件につき130円手当あり）

企業型DC（確定拠出年金）導入 → 将来の安心もサポート

社員専用ジム完備 → 仕事終わりにリフレッシュ

社長のおごり自販機” 設置 → 施設訪問時にドリンク無料サービス