投資用不動産の内勤営業スタッフ（テレマーケティング）

投資用不動産の内勤営業スタッフ（テレマーケティング）
投資用不動産に興味を持っていただけそうなお客様へ、電話でご案内を行い、商談アポイントの取得を担当します。分業制のため、未経験からでも始めやすい営業職です。

＊1＊お客様へのご案内（内勤営業）
会社が用意したリストをもとに、投資用不動産のご案内を行います。
・トークスクリプト完備
・ロープレ研修あり
・上司が横でサポート
営業未経験でも安心してスタートできます。

＊2＊アポイント取得
興味を持っていただいたお客様に、商談日時の設定を行います。
営業の最初のステップを担当します。

＊3＊商談担当へ引き継ぎ
取得したアポイントは、外勤営業へ引き継ぎます。
まずはアポ取得に集中できる環境です。

＊4＊段階的に営業スキルを習得
経験を積めば、商談同行やクロージングにも挑戦可能。
キャリアアップの道も明確です。

■この仕事の特徴
・分業制で未経験でも始めやすい
・内勤中心でスタート
・実働7.5時間
・火水固定休（営業部門）
・平均年齢27歳の若い組織
・1年目平均年収800万円

【キャリアマップ】
＊1年目｜基礎を徹底的に身につける
・トークスクリプト習得
・アポイント取得に集中
・営業の基礎スキルを体得
▶ 平均年収：800万円
営業の土台を作る期間。行動量と改善で成果が安定してきます。

＊2年目｜成果が安定し収入が跳ねる
・アポ取得数が安定
・歩合比率が上がる
・後輩サポートを任される
▶ 平均年収：1,200万円
「やれば稼げる」状態に到達。

＊3年目｜一気通貫営業へ挑戦
・商談同行
・契約クロージング参加
・高単価案件を担当
▶ 平均年収：1,500万円
テレアポ→商談まで担当することで年収が一段階上がります。

＊4年目｜トッププレイヤーへ
・大型契約の主担当
・チーム数字の牽引
・営業戦略への関与
▶ 年収1,800万円以上も可能
完全成果型で上限は青天井。

＊5年目｜幹部候補／営業マネージャーへ
・チームマネジメント
・数字管理
・育成担当
プレイヤー特化も、マネジメント挑戦も選択可能。

■このキャリアの強み
・若いうちから年収1000万超が現実的
・成果が100％本人に還元
・営業力がどこでも通用する
・売上169億円規模の成長企業
・分業→一気通貫へ明確な成長ルート

年齢・経験不問

【選考の流れ】
▼ エントリー
エントリー後、履歴書・職務経歴書の送付をお願いします。

▼ 書類選考
選考の上、後日面接日時をご連絡します。

▼ 面接
大阪オフィスにて行います。

▼ 内定
勤務開始日のご相談や入社準備の確認をします。

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12F

完全週休2日制
休日：火曜日、水曜日
GW休暇　5/1～5/6（6日間）
夏季休暇　8/11～8/16（6日間）
年末年始休暇　12/29〜1/4（7日間）
有給休暇（2025年消化率81％）
産前・産後休暇（取得実績100%）
子育て中の方はフレックス勤務も可能
※出勤日230日＋社内イベント（10日）2026年社員旅行予定 ハワイ11/4〜11/9
4/7 BBQ　6/9 運動会　7/7 夏のイベント　12/23,24 忘年会　1/5 新年会　2/2 冬のイベント
※BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

社宅補助（社員・主任30,000円/係長以上40,000円）
資格取得奨励金
社員旅行（2024年台湾・2025年タイ・2026年ハワイ予定）
社内イベント毎月全額会社負担
健康診断
各種社会保険完備
研修制度
表彰制度
祝金（結婚・出産）
社食（100円〜）
時短勤務制度
社内部活動（ゴルフ・野球・サッカー等）
宅建学習アプリ導入