・ガス給湯器やコンロ、お風呂やキッチンなどで、買い換えが必要なお客様のお家へ出向いて、機能や使い方をご説明し、
ご希望をかなえるプランや提案を作る
そんな業務です。
・プランにお客様がご納得いただき、ご注文をくださったらそのあと、納品や、工事の手配まで。
・現場を確認して、キッチリと説明するのがの大部分。ですから、「現場チェック＆説明のオシゴト」
そう呼ぶのが正しいように思います。

・一般のご家庭に住宅リフォームのご説明やご提案、プランづくり、販売
・お客様は当社に、お電話やメール、LINE などでご連絡をくださるのです。
・多くのお客様は、当社がいままでに販売したり、工事や修理をした古くからのお客様。

・会社設立からもうすぐ６１年目。ですから、多くのお客様が長年のお得意様。
・ときには、お得意様がお友達やご近所さんに「ぜひ当店を」と、ご紹介いただいて、新しいお客様も。

【とある、１日のオシゴト】

◆ 出勤
勤怠システムの画面で、「出勤」をタップ
制服に着替え。
業務の予定や連絡事項を確かめます。
必要な資料、社用スマホなど持って、業務用車両でお客様のもとへ出発！
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◆お客様のおウチへ訪問・本日１件目
箕面市の山手、緑が多い住宅地の一戸建て。
ガス給湯器の入れ替えをご希望のお客様です。
お話しを聞くと、お子さん達が独立し、4人家族数が夫婦2人に減り、生活のサイクルやスタイルが、変わったとか。
現場の条件をチェックして、ご希望をよく考慮し、最適と考えた機種をご提案しました。あとは、お返事を待つことに。
実は、徹底してお話を聞くのが重要なポイントです。
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◆ メーカー・外部業者と打ち合わせ
いま進行中の現場、これから発注する工事のため、部材の仕様や納期を確認したり。
外部業者と工事ダンドリの打ち合わせをしました。
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◆ 昼食
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◆ お客様のおウチへ ・本日２件目
豊中市の駅近マンションで５階、３ＬＤＫ。
ガスコンロとレンジフードの入替え工事の現場へ
施工スタッフと作業状況をチェック。
途中で、お客様から追加のご希望をうかがったので、その場でメーカーへスマホで連絡し製品の手配を行いました。
スマホのアプリで施工スタッフと追加工事の日程を決めました。
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◆ お客様のところへ・本日３件目
川西市、川と道路の間、古い市街地。
もう十数年ものお付き合いがあるお得意様。
「トイレに手すりを付けたい」と、ご相談が電話で入ったので、その調査です。
手すりは同居するお母さまのため。手すり素材は冷たいステンレスで無く樹脂製、滑りにくい手すりを紹介。
このオシゴトとは、お客様の課題解決なんです。
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◆ 帰社
会社に戻ったあとは、施工スタッフなど関係部署との連絡。
スタッフにちょっと難しい案件を相談、そして事務作業。
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◆ 終業
日報にその日の業務を入力し、現場写真をアップロードして、本日のミッション完了。
その後、私服に着替えました。
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◆ 退勤
勤怠システムの画面で、「退勤」をタップ
おつかれさま！

●四年制大学卒・短期大学卒・高等専門学校卒・専門学校卒

● 生れた日が１９８９年４月１日以降
（省令第１条の３第１項第３号のイにより、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年層を募集するため）
● 普通自動車運転免許を保有
● パソコンを使ってメールを読んだり、返信したり、エクセルで、縦合計、横合計ができる程度のスキル

大阪府箕面市瀬川4-1-50

●固定時間制
●1日8時間勤務、休憩1時間
●月平均労働日数、21.4日
●残業は、夏場は月数時間冬場は月20数時間で1年を平均して月10時間少々

● 完全週休2日制

●土曜､日曜､祝日
(土曜に勤務する週は､水曜か木曜が休日)

●年間休日数120日
(入社日から半年を超えると､有給休暇で､法的に休む義務がある5日が加わり､その結果､年間の休みは125日になります)

【休暇】

●年次有給休暇
(入社日から半年以上で年10日、勤続6年半で年20日)
(取得の理由は自由です)
(半日･時間単位の取得もOK)

●GW休暇
(2024年は最長5連休)

●夏季休暇
(2024年は最長6連休8月10日-15日)

●年末年始休暇
(2024年-2025年は9連休、12月28日-1月5日)

●慶弔休暇
(最長3日)

●出産休暇制度
(産前6週間､産後8週間)

●育児休業制度
(お子さんが満1歳の前日まで)

●介護休業制度
(通算93日まで)

【交通費】
●支給、ただし月額2万円まで

【社会保険】

● 雇用保険
● 労災保険
● 健康保険
● 厚生年金保険

【資格取得支援制度】
業務に必要な資格の取得を当社で支援します。資格には国家資格もあり

取得できる資格の例は次の通り。いずれも「国家資格」です。

・ ガス消費機器設置工事監督者
・ 給水装置工事主任技術者
・ 電気工事士
・ 1級・2級管工事施工管理技士
・ ほかにも

【各種制度】

● 資格取得奨励制度
● 退職金制度
● 財形貯蓄制度

● 勤続表彰制度
● 健康診断制度
● 慶弔見舞金

● 定年制（60歳）
● 定年後再雇用制度
（定年後も、ほぼ全員が再雇用で働いてます）

● バースデープレゼント制度
● 制服貸与
（クリーニングの会社負担もあり）
● 社用パソコン貸与

● 社用スマホ貸与
（通信費は全額会社負担）
（電話番号・メアド・LINE IDは業務専用。私用スマホは使いません）

● 社用車貸与
（全車のうち約２割が「自動ブレーキ装備車」残り８割は順次入替中）

● 会社宛のお中元とお歳暮は、社員で均等に分けてます

● 社員旅行や会社主催の飲み会はありません