製造現場の改善・効率化エンジニア(日勤専属)
正社員
日勤のみ×安定勤務。工場をより良くする仕事。
製造現場の改善・効率化エンジニア(日勤専属)
-
月給300,000円~ 350,000円
-
〒573-1132 大阪府枚方市招提田近2-9国道田近(京阪バス 樟葉長尾線93番) (駅徒歩2分)
- 土日祝休み
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 正社員
- 設立30年以上
募集要項
仕事内容
日勤のみ×安定勤務。工場をより良くする仕事。
電線・ケーブル製造工場にて、
生産ラインの効率化や品質向上を目的とした改善業務をお任せします。
「どうすればもっと作業しやすくなるか」「ムダを減らせるか」など、
現場と連携しながら工場全体をより良くしていくポジションです。
日勤のみ・土日休みのため、
落ち着いた環境で無理なく業務に取り組めます。
主な業務内容
・製造ラインの改善・効率化
作業のムダや負担を見つけ、よりスムーズに生産できるよう改善します。
・工程・作業手順の見直し
作業の流れを整理し、誰でも安定して作業できる環境を整えます。
・設備の調整・導入サポート
既存設備の調整や、新設備の導入・立ち上げをサポートします。
・品質向上への取り組み
不良の原因を分析し、再発防止のための対策を行います。
・現場スタッフとの連携
製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の課題を解決します。
最初は先輩社員のサポートからスタートし、
業務の流れや改善の進め方を一つずつ覚えていきます。
生産ラインの効率化や品質向上を目的とした改善業務をお任せします。
「どうすればもっと作業しやすくなるか」「ムダを減らせるか」など、
現場と連携しながら工場全体をより良くしていくポジションです。
日勤のみ・土日休みのため、
落ち着いた環境で無理なく業務に取り組めます。
主な業務内容
・製造ラインの改善・効率化
作業のムダや負担を見つけ、よりスムーズに生産できるよう改善します。
・工程・作業手順の見直し
作業の流れを整理し、誰でも安定して作業できる環境を整えます。
・設備の調整・導入サポート
既存設備の調整や、新設備の導入・立ち上げをサポートします。
・品質向上への取り組み
不良の原因を分析し、再発防止のための対策を行います。
・現場スタッフとの連携
製造スタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の課題を解決します。
最初は先輩社員のサポートからスタートし、
業務の流れや改善の進め方を一つずつ覚えていきます。
応募資格
実務経験2年以上
電気工事士2級あれば尚良し
電気工事士2級あれば尚良し
給与
月給300,000円~
350,000円
勤務地
〒573-1132 大阪府枚方市招提田近2-9
最寄駅 国道田近(京阪バス 樟葉長尾線93番)
(駅徒歩2分)
8:00〜16:45
休日休暇
土日休み(完全週休2日制)
年間休日120日(計画有給5日)
休暇:夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など
待遇・福利厚生
車・バイク通勤可能
昇給・賞与あり
育児休業あり
介護休業あり
看護休暇あり
会員制リゾートホテル
野球観戦
永年勤続表彰(5年〜)
退職金制度あり(勤続3年以上)
住宅手当
子育て手当(1名1万円2名以降5000円アップ)
忘年会(任意)
ボーリング大会(任意)
雇用形態
正社員
お問合せ(メールアドレスまたは代表電話)
khd.recruit@gmail.com
雇用保険、社会保険の有無
社会保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有
会社情報
| 法人・個人事業主 | 法人 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社KHD |
| 事業内容 | 各種電線・ケーブル製造販売等 |
| 企業WEBサイト | https://www.khd.co.jp/ |
| 所在地 | 大阪府枚方市招提田近2-9 |
| 法人格分類 | 株式会社 |
| 法人番号 | 2120001149491 |
